Conseiller Juridique (H/F) Egypte


Récupérer votre CV
Google drive
Dropbox

Offre
Conseiller Juridique (H/F) Egypte
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
05/09/2025
Contrat
Contrat permanent
Localisation
Egypte
Ref
n°: JO-0207608

Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management.

Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux ferroviaires, un Conseiller Juridique en Égypte pour conseiller les départements opérationnels sur toutes les activités liées au secteur ferroviaire.

Votre fonction

• Analyse des documents juridiques relatifs aux appels d'offres publics
• Rédiger, réviser et négocier les contrats à conclure avec les partenaires
• Fournir quotidiennement des conseils juridiques complets à l'équipe opérationnelle et au directeur pays
• Coordination avec les conseillers externes.
• Gestion des formalités pour l'entité locale en coordination avec l'équipe corporate basée en France.
• Construire et entretenir un réseau professionnel de contacts
• Coordination des accords sur les prix de transfert/services d'assistance/accords intra-groupe
• Veiller à ce que la procédure FAT soit bien suivie
• Soutenir et conseiller le directeur national sur différents sujets liés à la conformité avec le soutien de la direction générale.
• Négocier, en coordination avec le service des achats et la gestion des contrats, les contrats à signer avec les fournisseurs et les sous-traitants.
• Gérer les demandes d'indemnisation
• Il peut également être envisagé de couvrir l'assistance et l'accompagnement du service des ressources humaines concernant les questions juridiques liées au travail et à l'emploi.

Votre profil

 Licence en droit (un master est un plus)
 Entre 6 et 10 ans (2 ou 4 ans d'expérience dans le secteur de la construction ou de l'industrie)
 L'arabe et l'anglais sont indispensables, le français est un plus.
 Motivé, fait preuve d'engagement et de dévouement envers la réussite de son organisation
 Capacité à travailler en équipe
 Capacité à communiquer efficacement
 Favorise une communication ouverte et saine au sein de l'équipe au sens large
 Capacité à mener plusieurs tâches de front