Responsable Paie & Administration Bilingue
Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Nous recherchons pour un client dans l’industrie un Responsable Paie & Administration Bilingue basé(e) à Abidjan (H/F).
Your missions
Le/La Responsable Paie & Administration Bilingue est chargé(e) de gérer l'ensemble des opérations de paie de bout en bout, avec précision, confidentialité et conformité.
• Gérer le cycle complet de la paie pour tous les employés (mensuelle, hebdomadaire ou bimensuelle)
• Valider toutes les données salariales incluant la présence, les heures supplémentaires, les primes, les déductions, les congés, les commissions et les indemnités
• Vérifier les résultats de la paie à travers des audits détaillés et des rapprochements avant validation
• Assurer la conformité avec la législation du travail, la législation fiscale et la réglementation de la sécurité sociale
• Préparer les déclarations légales et les échéanciers de paiement (déclarations fiscales, cotisations CNPS, impôts, etc.)
• Mettre à jour les politiques et procédures de paie en cas de changement de réglementation
• Tenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH/paie
• Traiter les embauches, promotions, départs, mutations et ajustements de salaire
• Rapprocher les données de paie avec la Finance à des fins comptables et de reporting
• Répondre rapidement aux questions des employés concernant le salaire, les déductions, les bulletins de paie et les soldes de congés
• Fournir des explications claires sur les règles et politiques de paie
• Préparer les récapitulatifs mensuels de paie et les rapports de coûts pour la direction
• Soutenir les activités de budgétisation et de prévision avec des données de paie fiables
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
• Vérifier et saisir les données dans le logiciel de paie
• Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise : CNPS, DGI, retraite, mutuelle santé, prévoyance
• Assurer les relations avec les organismes de sécurité sociale
• Assurer le respect de la législation du travail, de la réglementation fiscale et des politiques de l'entreprise
• Veiller au respect des délais
• Superviser les travaux des équipes au quotidien
Your profile
• Titulaire d’un BAC+3 en RH, Finance, Comptabilité ou tout autre domaine connexe
• 8ans d’expérience minimum
• Solide connaissance des processus de paie et des réglementations légales
• Excellentes capacités d'analyse et aptitudes numériques
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
• Maîtrise des logiciels de paie Sage, SAP ou logiciels …
• Esprit de résolution de problèmes et d'amélioration continue des processus
• Bilingue Français/Anglais