Comment mettre en avant ses compétences et qualités dans son CV ?

Vous avez déjà tous mis ces qualités dans votre CV ? Katia Amirat Donnay, Consultante chez Fed Africa, vous donne tous ses conseils pour bien les mettre en avant et les utiliser à votre avantage :

Employez des phrases impactantes

Remplacez les listes génériques (« Dynamique, autonome ») par phrases courtes sujet-verbe-résultat. Privilégiez des tournures de phrases fortes. Par exemple : mise en place de la stratégie digitale de l'entreprise. 

Pour résumer : une compétence = une preuve concise.

Contextualisez vos compétences

Donnez des exemples concrets et précis. Par exemple : je sais m'adapter car j'ai travailler dans plusieurs pays. 
Intégrez chaque compétence dans son environnement. Vous montrez ainsi l’ampleur et le cadre interculturel de votre expertise. 

Mettez en avant des données chiffrées

Les pourcentages, budgets ou délais parlent aux recruteurs. N'hésitez pas à mettre en avant le nombre de projets réalisés, le chiffre d'affaires atteint ou encore le nombre de personnes managé. 

Les chiffres transforment une compétence en résultat mesurable.

Maitrisez des logiciels et des langues

Misez sur la simplicité. 
1. Regroupez les outils (ERP, BI, CRM) dans une sous-section dédiée. 
2. Indiquez le niveau de maîtrise : Avancé / Intermédiaire / Débutant
3. Pour les langues, précisez le score (TOEIC 945, DALF C1).

Et vous, comment mettez-vous en avant vos qualités sur votre CV ?