Bientôt un entretien d'embauche ? Tous nos conseils pour le préparer !

Ornella Luabeya, Talent Acquisition Officer chez Fed Africa, vous partage ses 3 conseils d’expert pour le passer haut la main !

1. Veillez à l’environnement

Avant même de réviser vos réponses, sécurisez le cadre logistique :

• Lieu & heure : confirmez l’adresse, le bâtiment, la durée du trajet ou testez le lien visio la veille.

• Documents : CV imprimé, portfolio, carte d’identité et bloc-notes prêts dans une pochette.

• Conditions externes : lumière correcte, réseau stable, téléphone en mode avion pour zéro distraction.
  En maîtrisant l’environnement, vous réduisez votre stress et démontrez votre capacité d’anticipation.

2. Préparez le fond

Votre discours doit refléter connaissance du poste et valeur ajoutée personnelle :

1. Analyse de l’offre : listez les 3 compétences majeures exigées.

2. Recherche entreprise : chiffres clés, actualité, culture, concurrents.

3. Pitch C-M-R (Contexte-Missions-Résultats) pour chacune de vos expériences pertinentes.

3. Soignez la forme

Selon l'étude d'Albert Merhabian, la voix et la gestuelle prennent à elles deux 93% d'impact sur le discours. Exercez-vous avant l'entretien et rappelez-vous que l'entretien est un échange. Il est important de s'intéresser à son interlocuteur. 

Quelques astuces supplémentaires : 

• Tenue alignée avec la culture (formelle, smart casual, etc.).
• Langage non-verbal : posture droite, regard franc, sourire naturel
• Diction & débit : parlez lentement, articulez, marquez des pauses pour laisser le recruteur noter.
• Gestion du stress : respiration 4-4-4 (inspiration, blocage, expiration), un verre d’eau à portée.
• Clôture : remerciez, reformulez la prochaine étape, confirmez votre intérêt.