Responsable Ressources Humaines Dakar Dakar


Postuler
Offre
Responsable Ressources Humaines Dakar
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
10/06/2021
Contrat
Contrat permanent
Localisation
Dakar
Ref
n°: JO-0131064
Postuler avec Linkedin

Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Pour un de nos clients, groupe international intervenant dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour le Sénégal, le Mali et le Burkina Faso F/H. Ce poste est basé à Dakar.

Votre fonction

Rattaché( e) à la Direction générale pays et à la DRH Groupe, le titulaire du poste a la responsabilité de la mise en œuvre de la politique RH ainsi que des projets RH ponctuels en cohérence avec les objectifs de la filiale pays et la politique RH du Groupe.

Administration RH

Superviser la gestion administrative du personnel
Veiller à l'application de la réglementation sociale et du droit du travail
Mise en place et suivi de la couverture médicale du personnel
Planning des congés et suivi
Assurer le reporting RH dans le respect des deadlines Business Partnering

Support au business
Assister les managers dans la gestion de leur équipe : organisation, développement des compétences, communication, gestion des conflits, gestion du changement, etc. ...
Gérer des projets RH spécifiques liés aux objectifs du business
Maintenir un bon climat social au sein de l'entreprise
Planifier et organiser les réunions de la Direction avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel)

Performance & développement de talents
Suivre le processus d'évaluation des performances dans le système RH
Suivre la planification et la mise en œuvre de la formation du personnel

Votre profil

Diplômé(e) d'un Master RH, Legal ou Management / Sciences Humaines / Gestion, vous cumulez au moins 5 années d'expérience en RH.
Vous êtes bilingue Anglais/Français
Une solide connaissance de législation du Sénégal, Mali et Burkina Faso
Utilisation powerpoint et Excel
Payroll - tableaux du personnel
Droit social, du travail et fiscalité pays
Gestion et développement des talents Budgétisation et contrôle des coûts
Gestion du changement
Connaissance des systèmes d'informations RH
Leadership
Être orienté résultats
Être diplomate
Être rigoureux et respecter les délais
Capacité d'initiative et force de proposition
Capacité d'écoute, de communication
Capacité d'adaptation et à travailler sous pression
Savoir manager et travailler en équipe
Être sociable et bon relationnel

Postuler
Postuler avec Linkedin