DRH (H/F)- Congo-Brazzaville République du Congo


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DRH (H/F)- Congo-Brazzaville
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
26/03/2021
Contrat
Contrat permanent
Localisation
République du Congo
Ref
n°: JO-0126632
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Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.

Nous recherchons pour notre client, société industrielle internationale, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), basé au Congo-Brazzaville.

Votre fonction

Sous la supervision du Directeur Général:

Vos missions en Management:
- Organiser et animer la direction RH
- Manager les collaborateurs
- Évaluer les performances collectives et individuelles
- Former les collaborateurs
- Contrôler le reporting

- Élaborer les politiques générales en matière de gestion des ressources humaines
- Superviser l'organisation et le suivi de l'évaluation annuelle
- Superviser l'identification et le développement des compétences et mettre en place les outils d'identification
- Superviser et coordonner la gestion des hauts potentiels et la mobilité internationale

- Définir la gestion des talents et superviser le développement des partenariats avec les organismes de formation (écoles, universités)
- Superviser l'activité formation professionnelle
- Superviser la gestion prévisionnelle des carrières
- Faire de la veille sociale et Rh en matière d'optimisation de la fonction RH
- Définir la politique sociale de l'entreprise
- Définir et gérer les principaux indicateurs sociaux :
- Suivre et préparer les audits sociaux
- Superviser l'élaboration du bilan social

- Contrôle des activités de la Division RH
- Supervision du contentieux
- Relations avec les partenaires sociaux et les administrations
- Organiser les réunions de concertation sociale avec les délégués du Personnel
- Gérer les relations avec les administrations du travail,

Votre profil

Diplômé(e) en Ressources Humaines / Gestion des organisations et Management des Entreprises, vous devez connaître:
- le Droit du travail en vigueur en République du Congo
- la réglementation en vigueur
- les techniques de négociations
- les techniques de management et de développement des hommes
- la réglementation en matière de paie
- les opérations de paie et leur traitement
- les techniques de base de la gestion.

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