Directeur/trice Général/e Cameroun Douala


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Directeur/trice Général/e Cameroun
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
24/06/2021
Contrat
Contrat permanent
Localisation
Douala
Ref
n°: JO-0132025
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Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.

Pour un de nos clients, groupe international intervenant dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons
un(e) Directeur(trice) Général(e) basé au Cameroun (Douala).

Votre fonction

A travers la responsabilité de la filiale, vous êtes en charge de:
Élaborer un plan stratégique à long terme pour améliorer le positionnement concurrentiel de l'entreprise au Cameroun et favoriser une expansion rentable de l'entreprise
* Identifier les domaines d'opportunité de changement à court et à long terme pour améliorer la rentabilité

* S'engager avec les parties prenantes internes et, le cas échéant, avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités gouvernementales locales, banques, etc.) et veiller à ce que les intérêts de l'entreprise soient protégés
* Gérer, améliorer et développer toutes les relations clients, la compréhension ainsi que la distribution
* Travailler en étroite collaboration avec la direction du Groupe pour évaluer la stratégie de l'entreprise ainsi que l'amélioration immédiate des performances opérationnelles et financières
* S'approprier et assumer la responsabilité de la définition et de l'atteinte des budgets annuels et des KPI (l'entière responsabilité du P&L et du bilan du pays)
* Assurer une gestion optimale du fonds de roulement de l'entreprise
* Assurer le leadership et la direction des employés
* S'assurer que des systèmes et des contrôles sont en place pour assurer la conformité aux politiques et réglementations de conformité internes et externes

Votre profil

* Capacité à agir en tant que leader - définir une vision claire et des objectifs spécifiques pour l'équipe de direction ainsi que le reste de l'organisation.
* Cumuler plus de 5 années d'expérience en tant que directeur général/directeur de pays d'une entreprise de distribution B-to-B ou B-to-B-C dans le secteur agroalimentaire
* Expérience de travail en Afrique - L'expérience camerounaise est un plus.
* Expérience avérée dans la conduite de la croissance du chiffre d'affaires
* Bilingue français et en anglais
* Personnalité positive et optimiste avec la capacité de générer des niveaux élevés d'engagement dans toute l'organisation
* Capacité à conduire un changement culturel important et efficace au sein d'une organisation
* Esprit d'analyse avec capacité à prendre des décisions
* Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles

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